各系（室）、各位老师：

为深入贯彻落实学校“人才强校”战略，对接学校“钟秀学者”计划部署，加强学院青年人才队伍建设，培育一批具有突出创新能力和较大发展潜力的青年学术骨干，根据《关于印发<金牌影院 “青苗计划”实施方案（试行）>的通知》，现启动首期金牌影院 “青苗计划”申报遴选工作。现将有关事项通知如下：

一、计划类别

“青苗计划”分为A类和B类两个培养类别，实行协议管理，培养周期为三年：

A类：重点支持冲击国家级人才项目（如优秀青年科学基金、青年长江学者、万人计划青年拔尖等）。

B类：重点支持冲击省部级人才项目（如江苏省杰青、优青、省“333”工程、省“青蓝工程”等）。

每批A类、B类入选人数各不超过3人。

二、申报条件

申报对象为学院从事教学、科研工作的全职青年教师，须同时满足基本条件与业绩条件。

（一）基本条件

具有博士学位和高级职称（含副高级），年龄要求：

· A类：原则上不超过38周岁（女性不超过40周岁）；

· B类：原则上不超过40周岁（女性不超过43周岁）。

（二）业绩条件

须同时满足以下6类条件中3类及以上，其中第（1）-（4）类中至少具备1类：

1.人才类：校级及以上人才工程入选者，或具有冲击省部级及上人才项目的潜力。

2.项目类：主持国家级科研项目1项及以上；或主持省部级科研项目2项及以上。

3.获奖类：省部级教学或科研成果奖获得者（排名前三）；或校级一等奖获得者（排名第一）。

4.论文类：近五年作为第一作者或通讯作者，在《苏州科技大学核心期刊目录（2021 修订）》一类核心期刊（自然科学类）上发表学术论文 5 篇及以上，且一类权威核心期刊（自然科学类）论文不少于 2 篇。其中，以学院或学校为第一署名单位的不少于50%。

5.学术兼职类：省级及以上学会理事及以上。

6.教学类：校级及以上一流课程或精品课程负责人；或获校级教学竞赛二等奖及以上。

具体细则详见《金牌影院 “青苗计划”实施方案（试行）》（以下简称《“青苗计划”实施方案》）。

三、支持政策

学院将从经费资助、研究生指标、科研平台、项目申报辅导、学术交流、团队建设、人才推荐等多个维度对入选者给予重点支持，助力青年教师快速成长，为冲击省部级、国家级人才工程奠定坚实基础。具体支持方式及标准详见《“青苗计划”实施方案》。

四、申报与遴选程序

1.个人申请：申请人填写《金牌影院 “青苗计划”申请表》，准备相关证明材料，向所在系（室）提出申请。

2.系部推荐：所在系（室）对申请人政治素质、师德师风、学术诚信进行把关，提出推荐意见。

3.学院审核：学院办公室对材料进行复核。

4.学术委员会评审：学院学术委员会对申请人学术成果、发展潜力等进行评审。

5.党政联席会审定：学院党政联席会议审定入选名单。

6.公示：院内公示不少于5个工作日，无异议后确定正式入选名单。

7.入选：入选人员签订《金牌影院 “青苗计划”任务书》。

五、材料报送要求

1.纸质材料：《申请表》一式三份，正反打印，左侧装订；证明材料（1份）按“人才称号-项目-论文-获奖-教学”顺序装订成册。

2.电子材料：申请表及所有附件电子版同步报送。

3.报送截止时间：2026年10月23日下午5:00前。

4.报送地点：学院党政办公室A406；电子版发送至：[email protected]。

5.联系人：陆老师，联系电话：13771860679。

六、其他说明

1.涉及到申报条件中年龄要求的，“不超过38周岁”是指1988年1月1日及以后出生，“不超过40周岁”是指1986年1月1日及以后出生，“不超过43周岁”是指1983年1月1日及以后出生。涉及到业绩成果中时间界限的，近五年是指2021年1月1日至今取得的业绩成果。

2.本计划每两年遴选一次，培养期内实行年度、中期、期满考核，考核结果与资助挂钩。

3.申报材料须真实准确，弄虚作假者取消3年内各类人才项目申报资格。

4.本通知未尽事宜，按照“青苗计划”实施方案执行。

附件1：金牌影院 “青苗计划”申请表

附件2：金牌影院 “青苗计划”任务书

附件3：金牌影院 “青苗计划”实施方案（试行）

金牌影院

2026年10月14日